Culture deck
1406 ziet de mens binnen de organisatie de grootste kracht voor de energietransitie. Daarom besteden wij veel aandacht aan onze mensen en aan de mens bij onze opdrachtgever.
We vinden het belangrijk om te beschrijven hoe wij 1406 zien, hoe wij om willen gaan met elkaar en wat wij van elkaar verwachten. Hierin schetsen wij een eerlijk beeld over waar wij goed in zijn en waar wij ons nog op kunnen ontwikkelen. We zijn immers nooit uitgeleerd!